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Gestionnaire d’Unité Commerciale

Former des collaborateurs, capables de prendre en charge la responsabilité totale ou partielle d’une unité commerciale ou d’un centre de profit (point de vente, agence commerciale, site web…..)

formation de gestionnaire d’UNITE COMMERCIALE pour demandeurs d’EMPLOI, salaries, cif, dif…

CEL marqueen partenariat avec le GRETA QUERCY ROUERGUE

  • Vous êtes demandeur d’emploi ou salarié en congé individuel de formation ?
  • Vous souhaitez évoluer ou vous professionnaliser ?
  • Vous êtes attirés par les métiers du commerce ou de la création d’entreprise ?
  • Vous recherchez un parcours individualisé de formation visant l’acquisition de nouvelles compétences ? 
  • Vous recherchez une formation courte et professionnalisante validée par un diplôme reconnu par l’état BAC+2 ?

OBJECTIF DE LA FORMATION :

Former des collaborateurs, capables de prendre en charge la responsabilité totale ou partielle d’une unité commerciale ou d’un centre de profit (point de vente, agence commerciale, site web…..)

La pédagogie du cycle « Gestionnaire d’Unité Commerciale Généraliste » est basée autour de l’acquisition de 4 domaines de compétences intégrant systématiquement les nouvelles technologies de l’information et de la communication (outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Power Point, Internet…) :

BLOC A – Contribuer à la gestion et au développement d’un centre de profit : marketing stratégique et opérationnel, contrôle et outils de gestion, les bases de la comptabilité, droit des sociétés…..

BLOC B – Gérer et commercialiser des produits et/ou services dans le respect de la réglementation : techniques de vente et négociation, droit commercial, calculs commerciaux, gestion des stocks…..

BLOC C – Participer à l’encadrement et à la gestion du personnel : recrutement, styles de management, outils de management, droit du travail…..

BLOC D – Développer sa maîtrise professionnelle – Missionn en entreprise : constitution d’un rapport écrit et soutenance orale, évaluation en entreprise…..

organisation :

  •  Durée de la formation : 1 120 heures dont 9 semaines de mission en entreprise
  • Période de formation : 805 heures
  • Période de mission en entreprise : 315 heures
  • Méthodes pédagogiques : alternance théorie/pratique, étude de marché, simulation/jeux d’entreprise, informatique…..

dates:

  • Période de la formation : de Novembre à Avril
  • Période de mission en entreprise : mai / juin

Téléchargez la fiche :

NEGOVENTIS-Fiche GUC-GRETA-2016

Modalites pratiques :

Nous vous proposons un accompagnement dans le montage et la réalisation de vos dossiers ( formulaires , conventions , contacts OPCA …pour les financements , nous consulter.

Condition d’obtention du diplôme reconnu par l’Etat Bac +2 : des contrôles continus en cours de formation, un examen final en fin de formation , une soutenance orale du rapport en fin de mission en entreprise

  • Diplôme accessible par la VAE (validation des acquis de l’expérience)
  • Pour les salariés d’entreprise, 2 possibilités de parcours :

PARCOURS COMPLET : accessible dans le cadre soit d’un congé individuel de formation ( CIF) ou soit dans le cadre du plan de formation de l’entreprise

PARCOURS MODULAIRE : accessible en période de professionnalisation , en DIF et dans le cadre du plan de formation

  • Plan de formation individualisé , adapté aux exigences professionnelles et aux compétences des candidats
  • Modules choisis en fonction des compétence spécifiques à acquérir dans l’entreprise
  • Durée : en fonction du plan de formation retenu

plus d’Informations : POLE ACCUEIL : 05 65 77 77 00

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