MASTER 1 : Management des ressources humaines
REALISE EN PARTENARIAT AVEC L’IAE DE TOULOUSE ET LE CABINET MERLANE
Le Master 1 de Management des Ressources humaines a pour but de faire acquérir à des professionnels de l’entreprise et de la gestion des ressources humaines, une vision globale et transversale de la fonction RH , de développer et d’approfondir une expertise dans les différents domaines du management des ressources humaines .
Il permet grâce a une approche multidisciplinaire de développer , renforcer ou réactualiser des connaissances relatives aux multiples aspects de la fonction RH –stratégiques , administratifs et juridiques
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- Le M1 RH est ouvert aux professionnels relevant du statut de la formation professionnelle continue
- Titulaire d’un diplôme de niveau minimum bac+3
- Non titulaires d’un tel diplôme mais bénéficiant d’une expérience professionnelle certaine ( 3 ans minimum ) et s’inscrivant dans une démarche de VAP ( entretien avec un jury spécifique )
Cette formation présente la spécificité d’être adossée au DU Management des ressources humaines dont elle complète le cursus, donnant ainsi la possibilité aux stagiaires du DU qui satisfont aux conditions de sélection du MASTER 1 de compléter leur formation par un diplôme d’état et d’envisager la poursuite en MASTER 2 MRH
Les UE 1 à 3 sont communes au DU MRH
UE spécifiques MASTER 1
- U4 stratégie
- U5 management des hommes et des equipes
- U6 système d’information
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U1 |
MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES |
heures |
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|
politique RH dans l’Entreprise |
7 |
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recrutement et intégration du salarié |
14 |
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GPEC |
7 |
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formation |
7 |
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Total U1 |
35 |
|
U2 |
GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES |
heures |
|
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Gestion du personnel |
14 |
|
|
politique de communication dans l’Entreprise |
7 |
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|
indicateurs sociaux , tableaux de bord |
14 |
|
|
salaire et rémunération |
14 |
|
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Total U2 |
49 |
|
U3 |
DROIT DU TRAVAIL ET OBLIGATIONS LEGALES |
heures |
|
|
les contrats de travail |
14 |
|
|
les relations sociales |
7 |
|
|
total U3 |
21 |
|
U4 |
STRATEGIE |
heures |
|
|
stratégie |
18 |
|
|
Analyse organisationnelle |
16 |
|
|
Total U4 |
34 |
|
U5 |
MANAGEMENT DES HOMMES ET DES EQUIPES |
heures |
|
|
comportement organisationnel |
24 |
|
|
dynamique de groupe |
16 |
|
|
Total U5 |
40 |
|
U6 |
SYSTÈME D’INFORMATION |
heures |
|
|
système d’information et RH |
12 |
|
|
gestion informatisée de la paie |
12 |
|
|
Total U6 |
24 |
|
U7 |
PROJET PROFESSIONNEL |
heures |
|
|
Accompagnement personnalisé |
42 |
|
|
Total U7 |
42 |
|
|
|
|
|
|
Total heures |
245 |
téléchargez la fiche d’information MASTER 1 RH
DUREE : 14 jours ou 35 jours pour le cycle complet
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Pôle Accueil
Tél : 05 65 77 77 00
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